Non-discrimination et gestion de la diversité dans les entreprises
Depuis quelques années, la lutte contre les discriminations et la diversité sont des thèmes récurrents dans le discours de nos médias et de nos politiques. La France a fait de 2006 l’année de la lutte contre les discriminations, et l’Union Européenne a déclaré 2007 l’année européenne pour la lutte contre les discriminations et la gestion de la diversité. Alors, effet de mode passager ou véritable tendance de fond révélant une prise de conscience de certains travers de notre société actuelle ?
Léa Durupt, Chargée d'études Non-discrimination et Diversité,
IMS Entreprendre pour la Cité" et auteur de “Notation et Environnement, les entreprises se mettent au vert “
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